大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于票务管理招聘信息的问题，于是小编就整理了4个相关介绍票务管理招聘信息的解答，让我们一起看看吧。
票务员招聘条件？
1、年龄18-43周岁以下，身高160-170cm以上。3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作，能适应值班工作。
岗位职责：
1、负责站内进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。
2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。
3、发生各类运营突发***时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。
4、为乘.客补.票，充.值，查询，
招聘条件:
1、性别不限，18-35岁,身体健康，无不良嗜好。
2、普通话标准。
具有良好服务意识及亲和力，热爱服务行业
3、退役军人/应届毕业生优先;
4、空中乘务专业、高铁乘务专业、客运服务专
业、旅游酒店管理等专业学生优先;
5、接受实习生。
航空票务招聘靠谱吗？
航空票务招聘靠谱！
***员属于小众行业，主要是售卖机票，在1992-2007年的时候大火过一些年，票面和实际底价差异很大，机票代理很赚钱。
随着07年之后电子商务的崛起，无论是国内机票、国际机票都可以在网上直接购买，价格更是航空公司的一手价格，满大街的机票代售处都凋零了，所以***员这个行业不算有发展，也就算是不用跑外的糊口工种。
格尔木***招聘场务票务卖品是什么意思？
***前台主要有三个岗位，票务、卖品、场务。票务主要是工作就是售票、推荐会员卡等；卖品顾名思义就是销售爆米花饮料小吃等，同时还包括爆米花制做，以及机器清洁等；场务主要职责就是检票、核对影票信息，检查放映质量，影厅巡视关注厅内观影人数、温度等。
机场票务员待遇？
首先航空行业是个朝阳企业，而且航空行业是不会倒闭的，咱们没有听说过哪个航空公司倒闭吧。
机场票务员主要工作内容就是负责机票的预定，出票，改签，退票，运价 政策等一系列系统的操作，而且不经过专业系统的培训是很难上任的。培训完之后会由航空运输协会下发岗位技能合格证书，必须持证上岗的 没证的话航空公司是不会录用的。
前期实习期一到三个月薪资待遇会比较低4000左右，因为实习期只有底薪。转正之后国内的是8000左右上不封顶，国际的是10000左右上不封顶，全是底薪＋绩效＋提成。后期薪资会越来越高。
到此，以上就是小编对于票务管理招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于票务管理招聘信息的4点解答对大家有用。
